12月の誕生日会を開催しました。今回はホットケーキを皆さんと一緒に焼かせて頂きました。皆さんとても喜ばれている様子で、誕生日会も盛況で非常に楽しい時間になりました。

介護の業界においても生産性を上げることが求められるようになりました。

①職場環境の整備　②業務の明確化と役割分担　③マニュアルの作成　④記録・報告様式の工夫

⑤情報共有の工夫　⑥教育・指導方法の統一　⑦理念・行動指針の徹底

あじさいでも、記録ソフト、見守り機器、職員間の連絡機器、介護補助職員の導入により

少しずつ業務負担の軽減が図られています。今まで手書きでしていた記録を機械を使うことで

業務時間が短縮され、その時間を居室の整理やおやつ作りの時間に充てることができています。

これからも様々な工夫を行い、職員がより働きやすく、それでいて入居者様の満足度が高まるケアを目指します。

生産性向上の研修を行いました。

あじさいでの研修として外部講師に来ていただき実施しました。

今の世の中にはたくさんのハラスメントがあるのですね・・・。

施設内においても、パワーハラスメント、カスタマーハラスメントについて学ぶ

必要があると感じています。

職員間で学びを深め、よりよい運営に努めます。

グループホームへ入所して初めてのお誕生日会でした🎉

素敵な１年になりますように✨

おやつの時間に秋の味覚リンゴとオレンジ、鎌倉の鳩サブレーをいただきました。　ごちそうさまでした☺️

お誕生日おめでとうございます！　10月に引き続き、今月も１名の入居者様がお誕生日を迎えられました。お祝いの言葉を伝えると、しっかりと御礼の言葉を述べられました。素敵な1年になりますように^_^

11月の誕生日会を開催しました。お誕生日おめでとうございます。ささやかながら職員よりプレゼントをさせていただきました。皆様ケーキを美味しそうに食べておられ、楽しまれたご様子です。

職員の家で採れた柚子でゆず風呂に入りました(o^―^o)

湯上りもポカポカ♪香りも良かったよ♪と満足いただけました。

普段の何気ないシーンをお届け。今回は折り紙で鶴を折った一場面。

消防署とアルソックの協力のもと、火災の発生を想定して避難訓練を実施しました。今回はシナリオ変更し、前回の訓練では得られなかった収穫があり良かったです。実際に起きた際にスムーズに避難誘導出来るようにこれからも訓練を重ねていきたいと思います。